2018年预算:去年上市后削减劳动力后,在扫描仪下创造就业机会

1月23日,国际劳工组织(劳工组织)表示,到2019年,超过四分之三的印度劳动力将处于弱势地位

根据国际劳工组织的“世界经济和社会展望报告”,印度77%的就业岗位将是脆弱的,失业率将增加

2018年从34%增加到35%,从去年的1.83亿影响1.86亿人到明年,情况会更糟,有1.89亿人没有工作

统计数据肯定会出现在财政部长Arun Jaitley的脑海中,因为他准备提供Narendra Modi领导的政府在2月1日任职的第一个任期的最后一个完整预算更多的是,Modi在四年前就创造就业机会的承诺上台了但是,Jaitley的困境并没有在此结束VCCircle对上市公司的分析表明2016 - 17年员工人数比去年同期下降42%略高于242,000相比之下,莫迪政府前两年的就业人数增加了但是,由于所有公司都没有报告员工人数,而且全球专业的许多本地公司和印度子公司未在交易所上市,因此VCCircle提供的数据并非详尽无遗

企业印度的趋势是明确的在截至2015年3月的一年中,上市公司的员工人数从4500万增加到5200万,并且在接下来的一年中,它增加到5700万但2016-17的人数减少了员工人数不足5500万当然,在2016年11月政府的恶化行动之后,数据并未充分反映印度经济的剧变

对于本财政年度,企业就业数据将仅在2018年4月之后提供

过去几个季度经济增长放缓可能导致数字进一步下降事实上,一些估计显示2017年1月至4月期间失业人数高达1500万人监测印度经济2017年11月的预测显示,截至2017年1月的四个月,总就业人数为4.05亿,而去年同期则为40.65亿

截至2017年3月,有超过387,000名员工参与其中IT主要塔塔咨询服务(TCS)是印度的最大的就业机会,其次是国有煤炭印度和印度国家银行(SBI),分别拥有310,000和209,000名员工,而IT巨头Infosys,Wipro,HCL Technologies和Tech Mahindra共同雇用了另外539,000多人,因此,只有五家IT公司的员工人数为1,100万,或者超过印度企业员工总数的五分之一

然而,这些数据并未包括其他几家大型IT雇主,例如IBM和埃森哲,这些雇主并未在印度交易所上市

“纽约时报”9月报道,而IBM在印度雇佣了130,000名员工,包括甲骨文,戴尔,思科,微软和谷歌在内的其他公司的人数超过85,0 00印度人在他们的卷上进一步分析显示,制造业,基础设施,建筑和工程等行业造成大多数失业

包括印度煤炭,印度钢铁管理局和巴拉特重型电力有限公司在内的几家大型雇主看到他们的人数在南方,几家私营公司,包括茶叶主要的Mcleod Russel,工程和建筑公司Larsen&Toubro和塔塔钢铁有趣的是,大多数IT专业和政府银行在同一时期看到他们的人数增加另一个担心的是财政部长是政府自己的事实上,就业数据充其量是不完整的事实上,劳工局显示出略微乐观的情况,但就2016年至2016年的情况而言,印度为九个行业的2.05亿就业人员增加了40多万个就业岗位,其中包括制造业,建筑,运输,酒店,IT和医疗保健数据显示就业人数上升,隐藏了招聘活动的事实2017年4月,在线招聘人员Naukricom进行的一项调查显示,只有银行业的招聘人数有所增加,而IT-BPO和制药业受到的打击最大,保险,建筑,电信和汽车业也出现了大幅增长

相应的劳动力合同说,印度的非正规就业部门,由于依赖现金交易而受到恶魔化的严重影响,继续占绝大多数 根据安永印度首席政策顾问DK Srivastava的说法,财政部长很可能将重点放在关键部门,包括制造业,建筑业和基础设施,以提高就业前景“这些部门可能能够吸收技术和非熟练工人,这可能具有乘数效应,并对工作数量产生积极影响“2015年,在上任几个月后,莫迪政府推出了'印度制造'计划,将该国作为制造目的地进行投资,作为更大的一部分计划 - 创造就业和推动出口到目前为止,这一举措似乎收效甚微在2017年的预算中,Jaitley宣布了另一个雄心勃勃的项目SANKALP,一项4000亿卢比的计划旨在培训和培训3500万青年我们仍然做不知道该项目的影响,因为目前的数据很少,Jaitley面临来自印度公司和游说团体的压力,要求降低企业税率,斯里瓦斯塔瓦1日表示,鉴于政府可能难以保持在财政赤字目标范围内,财政部长不太可能拥有降低公司税的腿部空间,但不辜负他的承诺将其降至25%

2月,Jaitley必须有一些技巧来解决一直困扰该国的一个主要问题 - 失业

上一篇 :在图表中:印度的不良贷款问题究竟有多糟糕?
下一篇 Centrum Capital为外汇业务制定IPO计划